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Offre d’emploi : Direction Le Refuge ASBL Bruxelles

Le Refuge Bruxelles est une structure d’hébergement et d’accompagnement pour jeunes (18-25 ans) LGBTQIA+ en situation d’exclusion familiale du fait de leur orientation sexuelle ou de leur identité ou de leur expression de genre. Notre mission principale consiste à offrir un cadre sécurisant, un accompagnement psychosocial, juridique et médical aux victimes de rejet familial.

Avec le soutien de la Région bruxelloise et de la COCOM, le Refuge Bruxelles a été retenu pour créer une nouvelle maison d’accueil pour jeunes LGBTQIA+ à Bruxelles. Ce projet est porté par l’ASBL depuis 2019 et pour poursuivre son développement et la diriger, Refuge Bruxelles recrute une Direction

Conformément aux orientations stratégiques décidées par le CA et en étroite collaboration la direction générale de l’ASBL, La direction de la Maison d’accueil assure le développement, la mise en place et la gestion du projet dans ses aspects financiers, RH, logistique et pédagogique.

Votre mission

La mission de la direction connaitra 2 temps

  • Le premier sera consacré à poursuivre le développement et la mise en place du projet de la Maison d’Accueil
  • Le second consistera à assurer la gestion quotidienne du projet.

Dans tous les cas, ces missions porteront sur les aspects suivants :

Gestion pédagogique

Mettre en œuvre le projet éducatif en fixant les objectifs, les moyens et leurs modes d’évaluation en étroite concertation avec l’équipe de l’ASBL Refuge Bruxelles.

Gestion administrative, financière et logistique

En étroite collaboration avec la direction générale et avec l’aide de l’assistant administratif ;

  • Elaborer, gérer et assurer le suivi du budget du projet
  • Répondre aux exigences des pouvoirs subsidiants en terme de justification de subsides
  • Superviser toutes les démarches administratives à l’égard des autorités ou des partenaires
  • Rechercher des sources de financements pour le projet

Veiller à la bonne organisation générale, à l’entretien des bâtiments, à la sécurité, au respect des normes sanitaires, etc.

Gestion des ressources humaines

En tant que responsable hiérarchique de l’équipe de la Maison d’Accueil :

  • Organiser le travail de l’équipe présente lors de la prise de fonction et assurer les engagements nécessaires au bon cadre de fonctionnement du projet
  • Développer et faire vivre les outils nécessaires à la bonne organisation du travail tels que des descriptions de fonction, un organigramme, une procédure d’évaluation, un plan de formation, …
  • Veiller à faire respecter le règlement de travail de l’ASBL – respects des horaires, des congés, …
  • Entretenir une bonne communication interne en étant à l’écoute du personnel
  • Intégrer les volontaires dans l’organisation du travail

La connaissance du milieu des ASBL et de l’enseignement est un plus.

Gestion générale de la Maison d’Accueil

Représenter le projet auprès des différents organismes extérieurs (donateurs, administrations, autres institutions, partenaires, etc.) Assurer les relations avec les pouvoirs subsidiants du projet
Veiller à l’évolution du projet eu égard aux besoins du secteur et aux demandes du CA en proposant des stratégies d’amélioration créatives, innovantes et réalistes

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un bachelor (graduat) et/ou d’un master (licence). Toutes formations ou expériences complémentaires en gestion et en management constituent un atout.

Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction similaire.
Vous êtes au fait de l’actualité et des règles en vigueur liées au secteur de l’Accueil et de l’hébergement.

Vous avez de bonnes connaissances en informatique et outils de gestion.
Vous possédez le permis B ainsi qu’un véhicule personnel, vous offrant la flexibilité et la disponibilité nécessaires à la gestion d’urgences.

Vos capacités de leadership et d’organisation vous permettent d’asseoir un environnement rassurant pour les bénéficiaires, un accompagnement formateur et fédérateur pour l’équipe éducative et une prise en charge autonome des responsabilités que nous vous confions.

Bon communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, vos qualités relationnelles vous positionnent comme un interlocuteur-clé au sein de notre structure. Votre rigueur et votre vision stratégique complètent vos compétences.

Excellente maitrise soit du français soit du néerlandais et bonne connaissance dans l’autre langue

Refuge Bruxelles offre

Une équipe où enthousiasme, respect et professionnalisme seront votre quotidien dans un environnement multiculturel
Un conseil d’administration professionnel et dévoué
Un CDI temps plein
Une rémunération sur base du barème de la CP 319.00 avec divers avantages comme une prime de fin d’année (programmation sociale), des Chèques repas, un abonnement téléphonique et la possibilité de télé-travailler. 

Candidature

Si l’Humain et l’engagement sont au cœur de vos valeurs, votre place est au sein de notre Institution ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse pour le 20 septembre 2022 avec la référence REFUGE/01.

Si vous êtes retenus, les entretiens oraux auront lieu les 5 ou 7 octobre 2022 à Bruxelles. Merci de vous rendre disponible pour l’un de ces moments.

L’offre d’emploi complète à ouvrir en pdf

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