Un peu de patience...

Offre d’emploi : Coordinateur·trice Technique (FR/NL)

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Offre d’emploi : Coordinateur·trice Technique (FR/NL)

La Boutique de Gestion recrute pour son client ASIS ASBL un·e coordinateur·trice Technique (FR/NL).

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L’asbl Agence schaerbeekoise immobilière sociale (ASIS) a pour but de socialiser du logement privé, c’est-à-dire de développer une offre de logements à des loyers compatibles avec les ressources de populations fragilisées, tout en instaurant une relation de confiance avec des propriétaires, en leur garantissant une sécurité financière ainsi que la préservation de leur patrimoine.

L’asbl prend en charge la maintenance des bâtiments et peut se charger du suivi des rénovations. Pour réaliser cet objectif, l’asbl recherche un(e) Coordinateur technique qui sera sous la responsabilité directe de la Directrice et travaillera en étroite collaboration avec elle. Il/elle coordonnera une équipe technique composée de 4 personnes.

Missions
  • Coordonner l’équipe technique :
    • Donner les consignes à l’équipe technique ;
    • Répartir les tâches en respectant les priorités ;
    • Participer aux interventions techniques sur le terrain le cas échéant.
  • Analyser les offres de logements ou immeubles :
    • Visiter les biens sur une base régulière ;
    • Réaliser un diagnostic ;
    • Analyser la performance énergétique d’un logement et établir un certificat PEB;
    • Déterminer les travaux de mise aux normes.
  • Organiser la rénovation d’un logement :
    • Elaborer les cahiers des charges dans le cadre de la mise en œuvre de la loi sur les marchés publics et réaliser les métrés ;
    • Vérifier la conformité technique aux normes de sécurité du bâtiment et aux normes de location (installation électriques, gaz, ventilation, humidité,…);
    • Evaluer et prioriser les travaux nécessaires à la mise en conformité : devis, échéances, matériaux ;
    • Assurer la maitrise d’ouvrage déléguée des marchés de rénovation, y compris le suivi de chantier et la réception des travaux ;
    • Assurer le reporting des missions de maîtrise d’ouvrage déléguée auprès des propriétaires mandants.Coordonner, avec le gestionnaire locatif et l’équipe technique de l’ASIS, la mise en location des logements rénovés.
  • Au cours d’un mandat de gestion / contrat de location :
    • Donner des conseils pratiques aux locataires sur l’entretien de leur logement, et sur l’usage quotidien dans le cas d’un logement passif ou basse énergie ;
    • Réaliser un cadastre technique ;
    • Visiter et contrôler l’état des logements ;
    • S’assurer de l’entretien annuel des installations techniques ;
    • Définir et prioriser des travaux à réaliser pour une remise en état ;
    • Superviser les travaux en cours y compris avec les corps de métier extérieurs ;
    • Expliquer et communiquer ces éléments aux locataires.
  • Tâches transversales
    • Gérer les achats de matériaux ;
    • Gérer les relations avec les fournisseurs ;
    • Participer aux réunions d’expertise de la DIRL, de la commune et des assurances.
Profil recherché

Connaissances et expérience :

  • Expérience de suivi de chantier d’au moins 5 ans
  • Expérience utile dans les domaines de la construction ou de la gestion de logements publics ou à vocation sociale ;
  • La connaissance du fonctionnement des institutions publiques locales est un atout (CPAS et Commune)

Compétences attendues :

  • Soins et respect des délais ;
  • Capacité à gérer un patrimoine immobilier ;
  • Capacité à négocier, concerter, prendre des décisions, communiquer oralement et à l’écrit ;
  • Capacité à travailler en réseau, déléguer, analyser ;
  • Capacité à comprendre et agir en fonction de contraintes administratives et règlementaires ;
  • Intérêt pour les techniques et matériaux de construction durable et de logement durable ;
  • Permis B et la connaissance du Néerlandais sont des atouts.
L’ASIS offre

Temps plein – Contra à durée indéterminée
Rémunération en fonction des barèmes en vigueur (CP319.00)
Avantages extra-légaux

Intéressé(e) par ce poste ?

Une lettre de motivation et un CV sont à envoyer pour le 1/9/2020 à l’adresse avec la référence ASIS/02.
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour le 9/9/2020 au plus tard.
Notez déjà que les tests et entretiens se dérouleront la semaine du 14/9/2020

Les candidatures reçues seront supprimées dès que le processus de recrutement sera clôturé. Si l’ASIS souhaite conserver certaines candidatures, les autorisations seront demandées au préalable auprès des personnes concernées.

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