La marge salariale pour les augmentations salariales est connue!

La marge maximale

Selon les calculs du secrétariat du CCE, la marge maximale disponible pour la période 2021-2022 s’élève à 0,4 %.

La norme salariale est fixée tous les deux ans. Elle détermine la marge d’augmentation des coûts salariaux.

Ce pourcentage constitue un maximum impératif. Concrètement, cela signifie que le coût salarial pour votre entreprise pourra augmenter de maximum 0,4 % par rapport à celui de 2019-2020.

Notion d’évolution

La loi définit la notion d’évolution du coût salarial comme l’augmentation en termes nominaux du coût salarial moyen par travailleur dans le secteur privé. Il est exprimé en équivalents temps plein et, le cas échéant, corrigé en fonction de modifications dans la durée annuelle moyenne effective de travail.

A noter que la loi garanti toujours les indexations et les augmentations barémiques.

Obtenez toutes les informations utiles quant à la norme salariale sur le site du SPF Emploi.

Une brève préparée par l’équipe conseil de La Boutique de Gestion – Céline Mathieu –