Un peu de patience...

Les formations

J’identifie les différentes aides à l’emploi disponibles

Objectif

Prendre connaissance des différentes aides liées à l’engagement de personnel.
Comprendre le fonctionnement des principales réductions de coût salarial et subventions à l’emploi existantes.

La-Boutique-de-Gestion Gestion Sociale

Contenu

Pour minimiser le coût lié à l’engagement de travailleur il est intéressant de maitriser les aides à l’emploi possibles pour votre équipe. Cette formation, qui est constamment mise à jour en fonction de l’évolution du cadre réglementaire, abordera les éléments suivants :

Rappel des différents éléments qui composent le coût salarial (salaire brut, PFA, ONSS, pécule de vacances, frais de déplacements, …);

Présentation et explication du fonctionnement de différentes réductions de coûts salariaux et de l’impact financier de ces dispositifs sur la masse salariale :

  • réduction de l’ONSS et/ou intervention sur le salaire Net.;
  • les aides suivantes seront analysées (réduction groupe cible “premiers engagements”, réduction “jeunes travailleurs”,…
  • explication du fonctionnement des subventions à l’emploi telles que le Maribel, APE, ACS et les aides liées aux travailleurs en situation de handicap;
  • les dispositifs de formation-insertion (CFI, Convention d’immersion professionnelle).

Des tableaux synthétiques ainsi que des liens utiles vers des sites spécifiques seront fournis aux participants.

En pratique

En visioconférence, le 3 décembre 2020.

A Bruxelles, le 10 juin 2021.

1 matinée de 9h30 à 12h30, 70 euros.

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