Les formations

Je fais des entretiens d’évaluation un outil de motivation pour l’équipe

Objectif

Présenter différents modèles concrets d’évaluation du personnel à adapter à la structure.
Identifier les techniques de communication facilitantes.
Initier à la conduite d’entretiens constructifs.

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Contenu

La journée s’organisera en 2 temps :

La première partie est consacrée à la présentation de l’outil “entretien de fonctionnement et d’évaluation” :

  • les objectifs liés à la mise en œuvre de cet outil;
  • comment élaborer une procédure d’entretien d’évaluation et de fonctionnement adapté à la structure;
  • le contenu type d’un guide d’évaluation;
  • le suivi nécessaire à mettre en place suite à l’évaluation.

La deuxième partie est orientée vers la pratique de l’entretien.

Après avoir détaillé des outils de communication utiles et pertinents à utiliser lors de cet exercice, des jeux de rôle seront proposés afin de d’anticiper diverses situations plus délicates, et pouvoir notamment rassurer, convaincre, motiver, recadrer, gérer l’émotivité…

En pratique

Retrouvez les dates disponibles début juin, nous sommes occupés à élaborer le programme 2021-2022. Merci de votre patience. N’hésitez pas à vous inscrire à notre newsletter !

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