Les formations

Je dois rédiger un règlement de travail

1. Objectif

Rédiger ou mettre à jour un règlement de travail, en distinguant ce qui est obligatoire ou facultatif dans son contenu.

Maîtriser la procédure de mise en place, de modification et de publication du règlement de travail.

2. Contenu

La formation, organisée sur un jour et demi, développe les points suivants :

  • le contenu obligatoire du règlement de travail tel que la rémunération, le temps de travail, les risques psychosociaux, les délais de préavis,…
  • la liste des éléments utiles à reprendre dans le règlement de travail pour améliorer la bonne gestion de la structure
  • les nouveautés légales à intégrer dans le règlement comme les mesures pour le deal pour l’emploi, les nouvelles mesures liées aux incapacités de travail,…
  • les points d’attention sur les enjeux du règlement de travail dans les relations quotidiennes entre l’employeur et les travailleurs
  • les procédures administratives et les délais à respecter lors de l’établissement ou la modification d’un règlement de travail

Remarque

Pour faciliter une appropriation directe de la matière, les participants sont invités à se munir de leur propre règlement de travail.

Pour faire suite à la formation, un accompagnement sur mesure est possible afin d’élaborer ou de modifier le règlement de travail.

En pratique

A Bruxelles, les 27 nov et 4 déc 2023 (après-midi)

A Namur, les 11 et 15 avr 2024 (matinée)

1,5 jours, de 9h30 à 16h30 le premier jour et de 13h30 à 16h30 le deuxième jour
280 euros.

Inscription disponible à partir du 1er juin