Objectif

• Comprendre la fiche de paie d’un salarié et les éléments qui la composent
• Déchiffrer les opérations effectuées par le secrétariat social et la manière dont ces éléments sont calculés.
• Présenter les possibilités de rémunérations alternatives et leurs impacts fiscaux et sociaux pour l’employeur et le travailleur.

Contenu

Pour atteindre ces objectifs, les points suivants seront détaillés :

• les calculs à réaliser pour passer du salaire brut au salaire net;
• les différents prélèvements légaux repris sur la fiche de paie (ONSS, précompte professionnel, …) et la manière dont ils sont évalués;
• le fonctionnement des cotisations spéciales, des remboursement des déplacements domicile-lieu de travail, des avantages de toute nature et des saisies;
• l’explication des fiches de paie liées aux doubles pécules de vacances, aux pécule de sortie et aux primes de fin d’année;
• les différentes pistes de rémunérations alternatives : traitement fiscal et social de ces différentes formes de rémunération dans le chef du travailleur et de l’employeur.

Cette journée de formation sera ponctuée d’exemples et d’exercices afin de permettre aux participants de s’approprier la matière.

Remarque : Cette formation n’a pas pour objectif d’évaluer le coût d’un emploi. Cela est prévu dans le cadre de la formation « J’établis mon budget de salaire » repris dans le module de Gestion Financière