Objectif

Comprendre la règlementation sur les horaires : prestations particulières, flexibilité au travail, heures inconfortables et supplémentaires,…
Etablir et adapter les horaires à la réalité de terrain de l’organisation.

Contenu

Durant les 2 journées de formation, nous proposons de traiter les éléments suivants:

• la notion de temps de travail;
• les prestations particulières de travail et la législation à respecter dans ce cadre : respect des horaires, prestation les dimanches, pendant la nuit et les jours fériés,…
• les limites minimales et maximales de la durée du travail;
• les dérogations aux limites normales du temps de travail;
• la différence entre les heures inconfortables, les heures supplémentaires et les heures complémentaires;
• la récupération des dépassements des limites normales, l’octroi d’un sursalaire;
• les dispositions particulières pour le travail à temps partiel;
• les différents types d’horaire : horaire flexible, horaire variable, horaire flottant.