Objectif

Comprendre la règlementation sur les horaires : prestations particulières, flexibilité au travail, heures inconfortables et supplémentaires, …
Pouvoir établir et adapter les horaires à la réalité de terrain de mon organisation.

Contenu

Durant les 2 journées de formation, nous proposons de traiter les éléments suivants :

• Définir la notion de temps de travail
• Identifier les prestations particulières de travail et connaitre la législation à respecter dans ce cadre : respect des horaires, prestation les dimanches, pendant la nuit et les jours fériés,…
• Comprendre les principes et les dérogations au temps de travail
• Présenter les limites minimales et maximales de la durée du travail
• Comprendre le principe de la flexibilité au travail : petite et grande flexibilité, horaires alternatifs, …
• Comprendre la différence entre les heures inconfortables, les heures supplémentaires et les sursalaires
• Organiser le temps de travail des travailleurs à temps partiel