Ce module couvre les matières liées  à la gestion administrative du personnel : des obligations de bases jusqu’aux aspects plus spécifiques tels que la question du temps de travail, des aides à l’emploi, du règlement de travail ou l’élaboration d’un budget de salaire.
Ces matières permettront aux personnes en charge de la gestion administrative du personnel de mieux cerner la législation sociale.

Attention, les formations proposées ci-dessous s’adressent exclusivement aux organisations à finalité sociale qui relèvent du secteur privé, telles que les ASBL, les fondations ou les sociétés d’économie sociale. Nous n’abordons pas le cadre législatif de l’ONSS APL propre au secteur public.