Il est nécessaire de pouvoir travailler sereinement et avec efficacité au sein de votre ASBL ou coopérative. Pour cela, il faut être capable d’identifier toutes vos obligations en tant qu’employeur.
Notre juriste spécialisée en droit du travail vous accompagne pour toutes vos questions et demandes qui concernent la législation sociale.
Elle vous aide au niveau de la rédaction ou la mise à jour de votre règlement de travail et de vos contrats de travail.
Elle vous guide dans toutes vos questions liées à la législation sur le temps de travail (durée et flexibilité), sur les particularités sectorielles, sur le bien-être au travail ou sur la politique salariale.
Les documents à votre disposition
Un ensemble de documents en lien avec le droit du travail (modèle contrat, Modèle de règlement de travail, …) est à votre disposition sur notre site.
Le service juridique en droit du travail
En tant qu’employeur, nous analysons vos demandes et desiderata et vous proposons un accompagnement adapté à vos besoins.
A titre d’exemple, nous pouvons vous soutenir sur les domaines suivants :
Règlement de travail
Dès l’engagement de votre premier employé, vous êtes légalement tenu d’établir un règlement de travail. La Juriste de La Boutique de Gestion vous accompagne afin d’élaborer ou modifier votre règlement de travail en tenant compte des spécificités de votre ASBL et de vos besoins propres.
Elle vous conseille également sur la procédure à suivre pour sa mise en œuvre au sein de votre structure.
Un modèle de Règlement de Travail est déjà à votre disposition dans la section Droit du travail des pages de téléchargements.
Contrats de travail
Différents modèles de contrat de travail sont disponibles sur notre site. Ils sont à votre disposition. Nous restons disponible pour vous aider à les remplir au mieux
Les modalités pratiques concernant la suspension ou la fin de ces contrats sont également proposés sur notre site. N’hésitez pas à contacter le service juridique de La Boutique de Gestion pour vous conseiller et vous accompagner dans ces démarches.
Politique salariale
Déterminer un salaire et garantir la cohérence entre les différents membres de l’équipe n’est pas toujours simple. Différentes règlementations et références peuvent entrer en compte comme la commission paritaire, une CCT, un agrément,… La Juriste en droit du travail peut vous aider à structurer votre réflexion en analysant avec vous les avantages extra-légaux classiques aux avantages non récurrents.
Nous vous conseillons et accompagnons pour :
- l’engagement d’un nouveau collaborateur
- l’occupation de personnel
- Conseils en cas de licenciement (aide à la construction d’une motivation)
- le calcul des salaires
- les conventions collectives de travail applicable à votre secteur
- les réunions de concertation avec les travailleurs ou avec l’ensemble de votre conseil d’administration
Les formations en droit du travail
Pour aller plus loin dans ces différentes thématiques en droit du travail, La Boutique de Gestion vous propose des formations courtes et pratiques qui vous donnent accès à un maximum d’outils et de repères pour permettre à votre structure de se développer en toute sérénité.
Nous vous invitons à consulter le programme du module de formations de Gestion Sociale.
N’hésitez également pas à consulter l’offre globale de formation.
