Bienvenue aux acteurs de plus-value sociale !
Fondée en 1987, La Boutique de Gestion propose des services de Gestion salariale, Conseil et Formations à destination des acteurs de l’économie sociale. Elle rassemble une équipe aux compétences pointues dans les matières de gestion : droit du travail, droit des ASBL, gestion financière, budgétaire et administrative, GRH et gestion sociale.
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Les secteurs de l’économie sociale répondent à des enjeux majeurs de notre société.
Notre vocation
Accompagner les acteurs de plus-value sociale dans la gestion de leur structure afin qu’ils puissent se concentrer sur leur mission.
Nos valeurs
- Implication
- Apprentissage
- Sérénité
- Collectif
- Qualité
- Accessibilité
Nos actus
Travailleur bloqué à l’étranger en raison d’un conflit. Que faire?
17 mars 2026 Actus du secteur Droit du travail
Les tensions géopolitiques actuelles peuvent parfois avoir des conséquences inattendues sur l’exécution du contrat de travail. Il arrive en effet qu’un travailleur se retrouve bloqué à l’étranger en raison d’un […]
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Congé de maternité : certaines activités désormais autorisées sans perte d’indemnité
16 mars 2026 Actus du secteur Droit du travail
A partir du 1er avril 2026, les règles relatives au congé de maternité et au maintien de l’indemnité versée par l’assurance maladie-invalidité sont assouplies. Jusqu’à présent, le principe était clair […]
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Dépôt du listing TVA pour le 31 mars 2026: les étapes à suivre
12 mars 2026 Actus du secteur Comptabilité / fiscalité
Si vous êtes assujettis à la TVA, vous avez l’obligation de transmettre à l’autorité fiscale votre listing TVA chaque année pour le 31 mars. Cette liste reprendre le numéro TVA […]
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Publications au Moniteur belge: nouveaux tarifs !
10 mars 2026 Actus du secteur Droit des ASBL
Depuis le 1er mars 2026, et comme chaque année à cette date, les nouveaux tarifs pour les publications sont entrés en vigueur. Ils sont repris sur le site du SPF […]
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Règlement de travail : profitez de notre expertise
3 mars 2026 News de La Boutique de Gestion
Le règlement de travail n’est pas une formalité que l’on rédige une fois pour toutes, avant de l’oublier dans un tiroir. Il s’agit d’un document central dans la gestion quotidienne […]
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Plan de formation: échéance pour le 31 mars 2026
3 mars 2026 Actus du secteur Droit du travail
Chaque année civile, l’employeur comptant au moins 20 travailleurs doit rédiger un plan de formation. Ce plan de formation doit être finalisé et remis aux travailleurs au plus tard pour […]
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