Un peu de patience...

Les formations

Je suis garant de la bonne coordination de mon équipe 

Objectif

Questionner le poste de coordinateur ou de directeur et mettre ses qualités au service de l’équipe et de la raison d’être de la structure.
Se donner les moyens de communiquer de manière authentique, en prenant soin des relations dans l’équipe et en garantissant l’équilibre fragile entre les enjeux collectifs et les intérêts individuels.
Se doter d’outils qui favorisent la coopération et qui permettent d’accompagner les phases de développement d’une équipe au travail, qui dynamisent les équipes, améliorent la performance de l’organisation, aident ceux qui veulent du changement, écoutent ceux qui en ont peur et comprennent ceux qui ont démissionné.

Cette formation est réservée aux personnes qui sont dans une fonction de « direction/coordination » depuis plusieurs mois.

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Contenu

Ces 2 journées de formation s’adressent à celles et ceux qui réinterrogent leur manière d’être garant de la bonne direction de leur équipe et permet d’accroitre la confiance indispensable à toutes et tous.

Plus particulièrement, le formateur permettra aux participants :

  • d’explorer la le poste de coordination ou de direction au service d’une équipe performante
  • de trouver une manière de concilier autorité, pouvoir et bienveillance
  • de poser un cadre motivant qui donne une place équivalente et souveraine à tous les membres d’une équipe
  • d’accepter les différences qui favorisent le changement et les évolutions positives
  • de faire confiance à l’intelligence de l’équipe et tirer parti de sa diversité ;
  • d’identifier les leviers de motivation qui régulent l’absentéisme et le présentéisme

En pratique

A Namur, les 4 et 6 février 2020.

A Bruxelles, les 4 et 14 novembre 2019.

2 jours, de 9h30 à 16h30, 320 euros.