Un peu de patience...

Les formations

Je dois rédiger un règlement de travail : contenu et procédures d’adoption

Objectif

Etre capable de rédiger ou de mettre à jour un règlement de travail, en distinguant son contenu obligatoire et facultatif.
Maîtriser la procédure de mise en place, de modification et de publication du règlement de travail.

Boutique-de-Gestion_Gestion Sociale_formations

Contenu

  • Présentation du champ d’application et du contenu obligatoire du règlement de travail tel que la rémunération, le temps de travail, les risques psychosociaux, les délais de préavis…
  • Présentation de la liste des éléments utiles à reprendre dans le règlement de travail pour la bonne gouvernance de votre structure.
  • Comprendre les enjeux du règlement de travail dans les relations quotidiennes entre l’employeur et les travailleurs.
  • Explication des procédures administratives et des délais à respecter lors de l’établissement ou la modification d’un règlement de travail.

En pratique

A Namur, le 23 septembre 2019 ou le 14 janvier 2020.

A Bruxelles, le 30 janvier 2020.

1 jour, de 9h30 à 16h30, 125 euros.

Ils en on parlé

C’est vraiment très bien de pouvoir recevoir les documents importants par email
25/09/2018