Un peu de patience...

Les formations

Je dois rédiger un règlement de travail : contenu et procédures d’adoption

Objectif

Etre capable de rédiger ou de mettre à jour un règlement de travail, en distinguant son contenu obligatoire et facultatif.
Maîtriser la procédure de mise en place, de modification et de publication du règlement de travail.

Boutique-de-Gestion_Gestion Sociale_formations

Contenu

Présentation du champ d’application et du contenu obligatoire du règlement de travail tel que la rémunération, le temps de travail, les risques psychosociaux, les délais de préavis…

Présentation de la liste des éléments utiles à reprendre dans le règlement de travail pour la bonne gestion de votre structure.

Comprendre les enjeux du règlement de travail dans les relations quotidiennes entre l’employeur et les travailleurs.

Explication des procédures administratives et des délais à respecter lors de l’établissement ou la modification d’un règlement de travail.

En pratique

A Namur, le 23 septembre 2019 ou le 14 janvier 2020.

A Bruxelles, le 30 janvier 2020.

1 jour, de 9h30 à 16h30, 125 euros.

Ils en on parlé

C’est vraiment très bien de pouvoir recevoir les documents importants par email
25/09/2018