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 Recrutement


Un recrutement organisé et préparé correctement garantit l’engagement de la bonne personne à la bonne place. Que ce soit pour l’employeur ou pour le futur employé, un recrutement demande beaucoup de temps et d’énergie ; il est donc primordial de le réaliser au mieux !

Concrètement :
Nous déterminons, lors d’une première réunion de travail, le besoin en recrutement. loin de s’arrêter à la réalisation d’une simple liste de tâches à réaliser par le futur collaborateur, nous analysons également avec vous le contexte et l’environnement de travail.
De là, nous vous proposons, une description de fonction qui nous permettra de rédiger une offre d’emploi complète. Sa diffusion et la gestion des candidatures reçues seront gérées par nos soins.
En fonction des besoins, nous pouvons organiser un ensemble de testings qui permettront de mettre en avant les compétences et le profil des candidats.
Enfin, toujours en collaboration avec l’employeur, des entretiens individuels seront organisés afin de déterminer au mieux le candidat idéal.

Contact

Christelle Bernard, Conseillère économique et GRH fonction Conseillère économique et GRH
téléphone 081 26 21 58
email cb@boutiquedegestion.be