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040n. J’établis mon budget de salaire et je fais le point sur les différentes aides à l’emploi en Region Wallonne

Thème 4 - 2 jours


Objectif

  • Apprendre à réaliser un budget de salaire afin d’analyser le coût du personnel mais aussi de mieux comprendre l’impact d’un nouvel engagement.
  • Permettre aux participants de prendre connaissance des différentes aides liées à l’engagement de personnel.
  • Maîtriser les principales réductions de coût salarial et subventions à l’emploi existantes.

Contenu

  • Analyse des différents coûts liés à l’engagement de personnel et comprendre les différents éléments à prendre en compte dans le calcul du budget.
  • Présentation et explication de différentes réductions de coûts salariaux : la réduction structurelle et les groupes-cibles ("premiers engagements", Activa et Activa Start, PTP, SINE).
  • Présentation de l’impact financier de ces dispositifs sur la masse salariale.
  • Explication du fonctionnement des subventions à l’emploi telles que le Maribel et APE, les dispositifs de formation-insertion (PFI, Convention d’immersion professionnelle, Stage de transition).
  • Présentation des conditions et démarches administratives nécessaires pour obtenir puis pour maintenir ces subventions.

Un ensemble d’exemples seront proposés et illustreront le contenu théorique proposé tout au long de la formation.

Contact

Aline Heinrich, Responsable Gestion sociale fonction Responsable Gestion sociale
téléphone 081 26 21 58
email ah@boutiquedegestion.be
Sandra Restaino, Responsable Gestion sociale fonction Responsable Gestion sociale
téléphone 081 26 21 58
email sr@boutiquedegestion.be